¿Qué podemos hacer para usted?

¿Ustedes tienen una idea para un proyecto de generación de ingresos, pero no saben como financiarlo? ¿Su organización necesita apoyo en la comercialización de productos? ¿Les hace falta un curso de Género?

¡Pónganse en contacto con una de nuestras oficinas en Centroamérica! Juntas/os encontraremos una respuesta a sus necesidades.

La mayoría de nuestras cooperaciones comienzan con el establecimiento de un contacto informal. Una vez que dichos contactos llegan hasta nosotras/os, se aplica un procedimiento claramente definido, según el tipo de apoyo que ustedes requieren. Les vamos a informar sobre lo qué hace falta en su caso, les vamos a facilitar los formularios necesarios y asistirles en todo el proceso de la aplicación para uno de nuestros servicios.

En caso de una petición de asesoría técnica a través del envío de un/a cooperante el procedimiento es algo más largo:

Todas las solicitudes se revisan primero en la oficina correspondiente del DED, con el fin de constatar si el apoyo requerido armoniza con el programa nacional. En caso positivo, primero se efectúa una evaluación del proyecto.

Un equipo evaluador constituido por cooperantes del DED y apoyado por expertas/os nacionales y representantes de las organizaciones contraparte existentes, realiza un análisis de los puestos de proyecto en la organización que presenta la solicitud y elabora una descripción de los mismos.

Esta evaluación analiza toda la información disponible sobre la organización, las calificaciones y experiencias profesionales que debe tener la o el cooperante y, además, todos los datos de relevancia para el trabajo que se realizará a nivel local. La sostenibilidad en términos de política de desarrollo, la protección del medio ambiente y, según el caso, la promoción de la mujer, son criterios importantes a tener en cuenta.

Una vez que se dispone de estas informaciones, la oficina local del DED decide, consultando a las/os cooperantes y las/os representantes de las Organizaciones Contraparte y, si el DED está dispuesto y en condiciones de cooperar.

A continuación, la solicitud se envía a nuestra oficina central en Bonn, Alemania. El departamento de programas de la central empieza a buscar al personal necesario, eligiéndolo de acuerdo a criterios técnicos, de idioma y de carácter personal.

Una vez que se encuentra a la persona apropiada, nuestra oficina en el país correspondiente le ofrece a la organización solicitante las informaciones pertinentes sobre la/el candidata/o. Si la organización contraparte está de acuerdo con la persona, se firma un contrato que, en un primer término, tiene un plazo de dos años.

Después de una fase de preparación en Alemania y transcurrido un período de preparación de hasta dos meses en el país correspondiente, la/el cooperante comienza su trabajo. Todo el procedimiento, desde el establecimiento del primer contacto hasta el inicio del trabajo en el país contraparte dura normalmente alrededor de un año.